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        • 勞動合同有哪些法定的無效情形

          勞動合同是否無效,需要經過嚴格的認定才行,否則也是不能輕易斷定勞動合同就是無效的。畢竟一旦認定無效,那么產生的法律后果影響也是比較大。而對于勞動合同無效,法律中也規定了相應的情形。究竟勞動合同無效的法定情形有哪些呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、勞動合同無效的法定情形有哪些對勞動合同的無效或部分無效有爭議的,必須由勞

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:55
        • 勞動者違約要賠償單位什么損失

          我國法律中規定的需要由勞動者承擔違約責任的情況僅僅只有兩種,而要是單位私下與勞動者約定由勞動者承擔違約責任的話,這樣的約定一般是被認定為無效的。而現實中,勞動者違約給單位造成了損失的話,同時也需要對單位作出賠償。那此時勞動者違約賠償單位什么損失呢?請一起在下文中進行了解吧。一、勞動者違約賠償單位什么損失勞動合同是勞動者

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:50
        • 沒有簽訂勞動合同有試用期嗎?

          實踐中有的用人單位為逃避對員工的義務,在建立了用工關系之后,也沒有按照規定與員工實際簽訂書面的勞動合同。然而,這樣的行為在我國是被認定為違法的。那通常雙方之間沒有簽訂勞動合同有試用期嗎?對此,要是你不清楚的話,請跟隨小編一起在下文中進行了解。一、沒有簽訂勞動合同有試用期嗎?《勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知》中

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:45
        • 單位與勞動者簽試用合同違法嗎?

          不知道您有沒有遇到過這樣的情況:單位在您入職后,并不是與您簽訂正式的勞動合同,而只是簽訂試用合同。那么,在法律上,單位與勞動者簽試用合同是否違法?如果違法的話,那作為勞動者,遇到單位不簽勞動合同的情況時究竟應該怎么辦呢?下面將為您做一個較為具體的介紹。一、單位與勞動者簽試用合同是否違法依據《勞動法》第十六條第二款的規定

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:40
        • 學生簽了三方協議還可以去參加三支一扶嗎?

          三方協議是學校、學生與公司之間簽的需要,這是就業協議,簽了這份協議可以保障你的利益不被損害,那么學生簽了三方協議還可以去參加三支一扶嗎?小編整理了“簽了三方還可以去參加三支一扶嗎”的內容為你答疑解惑。不能,其實大家有些妖魔化三方協議了,三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:35
        • 代替他人簽勞動合同合法嗎?

          勞動合同的主體是勞動者與用人單位雙方當事人,與勞動者簽訂勞動合同,是用人單位的法定義務。有的用人單位可能會選擇讓其他勞動者代簽勞動合同,那么,如果公司讓我代替別人簽勞動合同合法嗎?公司讓我代替別人簽勞動合同合法嗎勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。公司讓我代替別人簽

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:30
        • 普通員工簽勞動合同要注意什么

          員工在入職時需簽訂勞動合同,這有利于保障勞動者的勞動權益免受侵害,同時也能處理好單位與勞動者之間的勞動關系。那么,普通員工簽勞動合同時需要注意什么問題?下面就由小編圍繞這一問題,為您進行解答。一、勞動合同簽訂的時間自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:25
        • 簽訂勞動合同后上班兩天可以辭職嗎?

          勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。法律咨詢:勞動合同我已簽字,但公司沒簽字,沒蓋章,也沒有給我,我做了兩天就不想做,沒去了,我要賠償嗎,要寫離職報告嗎?我

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:20
        • 無固定期限勞動合同解除的具體內容

          一般員工和公司簽訂的合同可以分為兩種,有期限合同和無期限合同,從字面上就可以知道,這兩者之間是不同的,對于有期限合同我們是很好的理解,意思就是簽訂的合同有一定的時間期限,那么,無固定期限合同呢,是如何的,需要怎么解除,跟著小編一起看看吧。所謂的無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同,而不是

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:15
        • 高級管理人員怎么簽合同

          在比較大型的公司里面會有許多崗位,其中就有高級管理人員,他們是公司中高層的領導人,跟普通的職工很不一樣,所以在招聘他們的時候簽合同也會不同。那么,高級管理人員怎么簽合同?勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用,勞動合同是一種雙務有償合同,勞動者承擔和完成用人單位分配的勞動任務,用人單位付給勞動者一定的報酬,并負責勞動者

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:10
        • 畢業生入職多久可以簽勞動合同?

          每年的畢業季找到一個心儀的工作是每一個畢業生所希望的,特別是進入到大公司工作是一個不可多得的機會。畢業生找到工作后應當盡快簽署勞動合同。合同對于員工而言,非常重要。那么,畢業生到大公司入職多久簽合同?下面,就讓小編向大家介紹下具體內容吧。一、入職多久員工簽訂合同?用人單位應當自入職之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:05
        • 入職小公司不簽合同怎么辦?

          我們知道勞動合同對于員工而言是很重要的,員工在辦理入職手續的時候,最好和單位把勞動合同簽好,這樣以防今后簽署帶來麻煩。勞動合同是證明雙方建立勞動關系的最有力憑證。那么,小公司入職不簽合同怎么辦?下面,就讓小編帶領大家了解下具體內容吧。一、入職公司不給簽訂合同該怎么辦?1.提出要求,要求單位簽訂勞動合同。2.若單位不簽訂

          求職指南 五百丁 2019-03-16 23:00

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